招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责所辖店仓年度零售指标的达成;2、负责店铺所在商场商务政策,商场活动的沟通和反馈;3、主动参与协助开店前准备工作;4、负责转训营运标准,店铺形象标准以及商品知识等,同时进行周期性巡店检视和反馈;5、负责公司营运人才培养方案的实施、跟进、检视和反馈;6、协助区经进行人才带教,实现区经年度人才储备和培养计划;岗位要求:1、大专以上学历,具备品牌服装零售多店管理工作经验两年以上;2、扎实的终端营运技能以及较强的人际沟通能力;3、执行能力佳,并具有较好的培训能力;4、对于数据敏感度佳,能结合人、货、场的数据,分析店铺问题并提出解决方案,给予店长赋能。
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