到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、员工培训,店铺陈列监督与指导;2、协助分析月度销售情况,并适时建议促销活动及货品的配发等;3、新货上市,集中负责区域内员工学习新货相关知识;4、到达店铺现场指导陈列及服务情况;5、及时收集汇总负责区域内产品、服务、竞品等信息,并上报;
二、任职资格1.有2年以上童装或女装行业督导或区域主管经验;2.良好的沟通协调能力;3.熟悉店铺的销售技巧、陈列知识;4.能够承受工作压力
薪资待遇:1、底薪 补贴 社保 工龄工资 全勤 节日福利;2、上班时间每天7小时,每月休息4天;入职即购买社保,3、工作满一年可享有带薪年假;4、公司提供具有市场竞争力的薪资、全面的福利保障、良好的晋升通道、培训课程、带薪年休假、并经常组织员工团队活动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。