到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助公司培训主管编制培训规划；2、制定与实施专项培训计划；3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
素质要求：1、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；2、较好的文字功底和语言表达能力；3、思维敏捷；有经验优先考虑4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。5. 可以适应出差，每天200元补助，实报实销
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
