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门店店长

3000-15000
河南-郑州 -郑东新区 | 不限经验 | 中专学历
94
2019-03-16 更新 被浏览:
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经理
地址:中兴南路与商都路交叉口南300米正商和谐大厦B座604室
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、全面负责所属门店销售活动的组织及协调;
3、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;
4、负责对门店上门客户进行产品知识、健康知识、膳食营养等课程的培训;
5、负责控制门店销售现场的气氛和效果。
任职要求:
1、大专及以上学历,有两年以上销售及管理工作经验,有医学或健康保健行业背景,从事医学健康专业讲师经历者优先;
2、熟悉公司产品及相关医学知识、营养保健知识丰富,能够灵活处理各种医疗、保健知识的咨询和疑问;3、有相关养生农产品、保健品体系行业经销商、店长工作经验者优先;
3、口才及表达能力强、形象气质俱佳,亲和力强;
薪资待遇:1、底薪3000元 500补助 公司股份分红,试用期一个月。2、缴纳社会保险(五险)。3、提供住宿。上班时间:上午7:30~12:00 下午13:00~17:00,每周五固定休息一天。店铺地址:商都路西周路交叉口。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
卫东集团创立于1997年,是一家集医药器械、健康用品、资本创投等业务为一体的综合性集团化公司。
集团主要业务以中原为轴心,向全国辐射,经营范围覆盖了产品的研发生产、开发销售、与医疗机构合作的新模式创新以及新商业形态的耕耘与开拓等多项领域。

2017年,卫东集团召开了 老庄中医药(文化)研究院 共享平台的市场发布会,并在会议现场宣布 河南省老庄中医药(文化)研究院 正式成立。 河南省老庄中医药(文化)研究院 致力于弘扬老庄文化,传承中医药文化产业精髓,开发中医药研究应用。并以提高国民健康水准 为理念,在发掘发扬中医千年悠久历史的同时,融合现代科技,解读传统养生文化瑰宝。

2017年底,经董事会研究决定,卫东集团根据当前市场现状与未来发展态势,从上而下,开展以《新经济形式下集团业务面临的机遇与挑战》为主题的集团大讨论,根据会议达成的各项共识,董事会批准了 桑海仓田项目组 的成立。 桑海仓田项目组 将以 大农业生态化全产业会员直供链 为核心理念,致力于生态农业商业化运作的探索,为集团未来业务边界的开拓冲锋陷阵。

2018年3月,桑海仓田项目组,顺利于河南开封市完成了第一家形象店的设立;2018年6月,桑海仓田项目组成功于郑州完成了首次市场启动会,并随之签署了10家加盟店面的合作意向书。2019年2月,桑海仓田项目组与黑龙江绿农集团达成战略性合作,并购进6000亩东北黑土地的承包权,合力打造出 桑海仓田SBC项目 ,该项目将通过一系列的供应链整合,重塑现代中国粮食供应系统。

卫东集团在实现企业发展的同时,注重承担社会责任,成立至今,先后获得 中国商业文化道德诚信建设委员会理事单位 消费维权守信单位 全国学雷锋联盟中心优秀工作站 中国社会工作协会单位会员 等荣誉!

打造卫东旗舰 缔造民族品牌——卫东集团将继续秉承 一个平台、资源共享、各有专攻 的经营理念,严格遵循 整、改、学、借 的指导原则,以 创新、诚信、拼搏、奉献、自我革命 的精神,整合资源和人才,构建新时代下的合作共赢大平台,为成为受人尊重的卓越企业而不断努力奋斗!

【卫东集团Slogan】:问鼎中华 健康天下
【企业文化】以后来者自勉 做领导者的事情
【企业使命】打造合作共赢大平台 构筑健康幸福中国梦
【企业愿景】做中国大健康产业有良心的共赢性平台的创立者
【VI诠释】
上部:牛气冲天 上无止境(象征事业前进,寓意发展野心)
中部:紫气东来 终生康健(贴合业务与文化属性,寓意财源广进)
下部:霸气鼎立 下统福地(传达平台建设的稳健,张扬企业精神)

【企业指导思想】 整、改、学、借 四字真言
?整:即整合。聚人之长,用人之忧,合零为整,同一目标,则事半功倍;
?改:即改变。于时事中,察己之过,破釜沉舟,改过自新,必前程似锦;
?学:即学习。忌固步自封,定潜心纳新,以学谋发展,必图大业;
?借:即借势。借国家之势,上应政策下顺民意;借他人之势,拓己之路成己之业。
借风而行,鹏程万里。

【运营方针】 一个平台、资源共享、各有专攻
?一个平台:建设卫东集团融合平台,成就团队事业高速发展;
?资源共享:人脉、人力、客户、产品、服务五大资源共享;
?各有专攻:各公司各施所长,专攻主业,精益求精,互利共赢。
【企业理念】 以员工为本 以顾客为源
?公司盈利的多少取决于每位员工为顾客创造价值的大小;
?顾客是公司的价值来源,是公司继续发展壮大的支撑;顾客的满意是公司盈利的基础。
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