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人事行政主管

6000-2
河南-郑州 | 不限经验 | 本科学历
2019-03-16 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:郑州
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、协助大区经理,负责办事处筹备组建,20-50人属地化营销团队组建和培养;2、协助大区经理共同完成公司对办事处所辖销售区域的任务和指标,成果数据和过程质量并重;3、负责办事处行政、人事等日常业务办理;4、薪酬待遇:月薪6000元至20000元。任职资格:1、全日制本科以上学历;2、熟悉人力资源基础理论知识;3、熟练使用办公软件;4、对待工作任务极度认真、严谨。艾尔营销中心联系方式: 024-81054636
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/设备/重工
  • 10-50人
艾尔集团深耕动力用空气压缩机生产、销售领域二十余年,自2012年起投入巨资潜心研发,致力于解决全球中小流量空气压缩机领域共同设计缺陷导致的用户高耗能、高维护费用、低可靠性问题,历经无数测试、改进,全面改变了空气压缩机制造的理念和方法,研发制造出换代性质的革命性产品,并申请数十项发明专利保护——中小流量空气压缩机行业即将彻底改变。

企业平台
艾尔集团正在飞速发展,旗下企业主要包括沈阳艾尔时代科技有限公司、浙江艾尔压缩机有限公司和沈阳天朗艾尔压缩机有限公司。
艾尔时代科技现有员工两百余名,2019年计划上千名。
艾尔压缩机在沈阳设有中试基地,在宁波设有大型全自动化生产基地,仅驻外销售员工2019年即计划超过三百名,2020年计划上千名。

企业对员工提供以下优厚条件:
1 充分授权
对所有员工充分授权,让员工具有极大的自主发挥和发展空间,绝大多数工作事务及费用支配无须事先申请审批。
2 责任承担
不断完善清晰明了的规范原则和评价体系,来保障事后评价工作最大限度的对事不对人,以尽量避免因职场人际关系导致的不公正评价。
3 财富分享
远超行业水平的薪酬体系,落实财富分享。
4 知识分享
不断完善严谨务实的基础积累体系与培训体系,落实知识分享。

望有志于成就一番事业、追求社会价值实现的各方优秀人才,把握机遇,共创辉煌。
竞争力分析
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