到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 联系人才,收集信息及证件,签订合同等。
1.建立建设人才库资源,了解中高级人才的动态信息2.分析行业发展和客户职位需求,制定人才寻访方案3.通过有效营销活动和良好服务开发新的人才资源4.对竞聘候选人才做出初步评价和筛选;5.分析竞聘人才的岗位需求,并提供有价值的专业辅导和跟踪服务。
任职资格:
1.18-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧,善于与人沟通,具有亲和力;
2.中专及以上学历,有一年以上的招聘、销售等经验者优先。可接受应届毕业生。
3.出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。
4.思维清晰、活跃,工作细心负责;
5.吃苦耐劳,敢于迎接挑战, 能够承受压力,有承受挫折的能力和韧性
6.有团队协作精神,善于挑战;
薪酬福利:
1、底薪:试用期无责任底薪2200元(职级越高底薪越高)) 全勤奖200元。
2、提成:提成比例8%-12%,转正有责底薪2200-3400 200全勤。转正员工月均收入5000-10000,平均年薪10万以上。
3、福利:五险,带薪年假、全勤奖、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(科技产品、红包、国内外旅游等)。
4、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。
5、其他福利:丰富多彩的文化生活(如运动会、篮球赛、羽毛球赛等)。
晋升方向:部门经理—部门总监—分公司负责人注:欢迎广大应届生加入
工作时间:夏:8:30-12:00 14:00-18:00冬:8:30-12:00 13:30-17:30
周末双休
工作地址:南昌市红谷滩区沙井路万达中心B2座207-208室
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。