到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求。3、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，评估候选人并负责初步面试招聘。4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、对市场人员绩效考核并监督。6、维护人才储备库。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
