到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责人力资源日常工作:员工入离、离职、调转、转正手续的办理工作、劳动合同、人事档案管理工作。
2、协助人力资源部经理做好公司制度、规范的推行工作。3、协助部门完成绩效考核工作。4、负责部门日常文件管理工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,可接收应届生;2、具有一定的文字功底,做事认真仔细,责任心强;3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;4、具备良好的计划以及安排能力;联系人;王***13223022173
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