到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、入离职手续办理,及对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;7、负责公司人事文件的呈转及发放;8、负责日常办公用品采购提报、发放、登记管理,办公室设备管理;9、领导交办的其他事情。 任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业者优先;2、至少一年以上人力资源相关工作经验者优先;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。
一经录用,待遇从优,每年多次调薪机会!联 系 人:人力资源部联系电话:0371-56762256公司地址:郑州市二七区铭功路188号附7号(人民公园西门向南200米路西)
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