招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助部门负责人完善、修订薪酬制度，负责薪酬管理工作；2、负责管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。包含（员工关系管理、员工异动手续办理、负责员工福利管理、劳动合同的管理工作、负责各种系统会议组织工作、协助开展公司年度评先创优工作） 3、负责公司的绩效考核管理工作，引导和激励员工，激发工作积极性，在企业中形成 竞争、激励、淘汰 的良性工作氛围，提高员工的满意度和成就感，从而确保企业战略目标的实现 4、领导交办的其他临时性工作；
要求: 一年以上人力相关工作经验；有院线，影院财务经验优先！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
