招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的行业销售拓展策略和计划,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历。2.工作经验:连续5年以上市场销售管理经验;有一定行业客户资源,有医疗、安监、消防人防、政府、教育行业经验优先;有培训,展示类产品销售经验者优先;精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;3.能力要求:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。
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