到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、人事考勤制度的管理、员工人事信息管理与员工档案的维护,薪酬的制作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,及教育训练规划与实施;
4、员工激励、劳动关系管理,员工关系维护与促进;
5、集团安排的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、全日制统招本科以上,人力资源相关专业;
2、2年以上实际操作经验;
3、性格开朗,处事变通,执行力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。