招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面主持销售部日常经营、管理工作(展厅销售、网销、二级网络整车销售等);2、根据集团的战略目标及年度经营目标,组织制定年度工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;3、完善4S店的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导,并保证全店销售指标的完成;4、负责所属公司销售人才队伍建设,组建一流销售人才队伍,并通过企业文化建设,提升干部员工的凝聚力和战斗力;5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通,提升公司品牌形象,并对公司经营安全负责。
任职要求:1、有5年以上汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验;有豪华品牌经验优先。2、组织管理能力和执行力较强。3、善于沟通协调,具有良好的团队建设与凝聚能力。4、具有良好的职业素养,事业心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。