招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位亮点】:世界500强 福利好 团队氛围佳 接触新零售 【岗位职责】:1、负责管辖区域门店招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等工作开展;2、根据对接集团总部,全面规划执行区域人力资源管理工作,并推进各项变革创新项目落地;3、充分对接了解业务,切实解决业务发展过程中的人力资源问题,提升人效;4、开展文化建设,协同区域形成良好的员工关系及工作氛围;5、按照本部管理要求,定期汇报区域人力资源工作情况及完成本部交办的其他临时性工作;【任职资格】:1、统招大专或以上学历,5年以上人力资源从业经验,3年以上同等职位工作经验;2、知名超市行业优先,热爱新零售领域,可独立处理人力资源各模块工作;2、具备较全面的人力资源管理知识,熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规;3、具备较好的应变能力和灵活组织能力,能够较好的处理工作中的突出问题;4、具备务实的工作态度,较好的沟通能力与组织协调和执行能力。
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