招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司规章制度严格执行门店各项运营标准,对门店品牌形象负责;2.参与门店销售任务的制定及分解,按经营计划达成销售目标;3.负责店面人事管理,负责员工日常管理与考核、团队建设,培训和搭建门店人才梯队;4.负责门店资金管理,对门店商品库存负责,确保门店财物安全;5.负责门店运营现场管理,确保运营秩序正常,为顾客提供优质的服务;6.负责对所管辖门店的经营数据、销售表现、经营趋势进行分析汇报;7.负责管辖门店的文化活动、营销活动的落地执行与反馈;8.负责对门店进驻的跨界业态进行运营现场管理、辅助完成销售结算工作; 9.负责门店公共关系、大客户关系、与项目方关系的维护。任职资格:1.大学本科及以上学历,接受过营销、管理、财务、法律等方面培训者优先,条件优秀者可适当放宽;2.三年及以上本行业或相近行业管理经验,对图书行业有较深刻认知;3.热爱图书行业,具备较强领导、管理、运营及执行能力;4.具备良好的职业素养,品行端正,喜欢挑战,善于思考,可接受外派者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。