招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责所在城市的团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;2.负责所在城市经营业绩管理,对城市销售目标负责;3.负责所在城市运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;4.负责收集、整理并反馈所在城市市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;5.负责分城市的公关及突发问题的协调及处理;6.建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪;7. 收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案。
任职要求:1.具备2年以上销售团队管理经验(30人以上),能进行团队建设、团队培养、团队激励;2.具备2年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;3.积极主动,具有创业激情,善于线上线下及前后台资源的整合;4.具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;5.具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;6.良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。