招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
国内中小学1对1在线辅导龙头企业，D轮融资企业，明年即将上市。?远高于其他教育机构的广告投放量。掌门1对1是借助互联网技术，把来自清华、北大等名校的一万多明高质量教室资源输送到全国各地，让孩子不用出门就能学习。
【福利待遇】只要你有能力公司提供给你想要的：1.无责底薪 高额提成，底薪（4000-12000）3个月调整一次2. 入职前两个月保底薪资6000，新人开单即给提成，新人达标可拿8%的提成3. 提成6-10%，全体销售平均收入13K-18K，前300名销售平均收入33K，公司销售TOP薪水高达52K4.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发5.假期：法定节假日 带薪年假 婚假 产假6.公司对于优秀的员工每年发放2次孝亲奖，一次7000元7.签订劳动合同 五险一金 每日下午茶 健康体检 节日小礼品8.工作地点方便便利，出了地铁口左手边即公司9.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围10.月度团队聚餐 集体活动 集体生日会等11.公司针对各岗位设立了带薪培训机制和员工发展计划
【岗位职责】1.根据公司提供的优质客户资源通过电话进行沟通，分析潜在客户的需求2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐，最终达到成交的目的3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标5.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步
【岗位要求】1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展2. 有良好的沟通能力，亲和力较强、服务意识较强3. 个性开朗、积极向上，有较强的自我管理能力以及团队合作精神4.不排斥以电话沟通性质为主的工作状态5.优秀应届毕业生亦可
【培训体系】1、新人阶段：专业的培训师带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训 职业素养培训 职业晋升通道。【晋升通道】1、专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深；2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。
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