招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1：协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标，全面负责制定地区的销售工作：2：负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策，方案或制度，并及时进行动态优化分配：3：负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标，管理措施和政策方案；4：对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5：负责公司重大合同的起草，洽谈与谈判；6：负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7：完成公司总经理授权处理的其他重要事项；任资要求：1：具有大专及以上学历，企业管理，市场营销，公共关系等专业优先考虑；2：5年以上项目销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；3：具备优秀的领导能力，团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力；4：具有强烈的责任心，事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5：有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6：具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力；工作时间：早8:30~12:00,午14:00~18:00（中午休息2小时）周末单双休轮流休，法定节假日带薪休假额外福利：定时外出旅游 定时聚餐 生日福利 各节日福利 五险一金
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