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人力资源主管

6000-8000
河南-郑州 -郑东新区 | 不限经验 | 大专学历
94 94
2019-03-16 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:康平路与永平路交叉口郑东商业中心B区11号楼201
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、2年以上教育类及相关企业从业经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;薪资待遇:1、月综合收益6000-8000;2、优秀员工可享受公司福利分房;3、畅通晋升渠道;4、免费提供住宿;5、提供社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤、大病)联系人:陈老师18137110921
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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公司简介
恩科雨露教育集团是一家集幼儿教育、中小学教育、教育技术 开发、互联网教育、家庭教育、中小学研学基地、教师培训为一体的现代化教育企业。
一、企业文化
家 文化:拼搏、创新、敬业、乐业、公平、公正、温暖、和谐。
建设一 支最具创新意识和开拓精神的团队;建设一支拼搏进取、自强不息的团队;建设一支最具骆驼精神的团队;建设一支最具团队精神的团队;建设一支最有温度的 团队。
二、企业使命
改变教育生态,培养全面发展的人。
三、教育理念
育人总目标:培养全面发展的人
全面发展的人的三个维度:身心健康,拥有优秀学习品质,养成良好习惯。
全面发展的人的六大基本特质:向善、尚美、守规、善思、坚强、吃苦。
教育理念:1.以生为本,因材施教;2.生活即教育;3 走进孩子的心灵深处; 4.情感、态度、价值观与教学互融共生。5.培养有灵魂的老师,建设有灵魂的学 校,培育有灵魂的学生。
四、企业愿景
1、创建一百所最有品质、最具核心竞争力的私立学校,成为推动中国基础教育改革的重要力量。
2、影响一千所公立学校的办学理念,推动服务的公立学校教学体系切实完善、办学水平大幅提升。
3、创建6—10所改变职业教育模式、引领职业教育方向、最具办学特色的职业院校。
4、依托优势学科,创建2—3所专而精、具有国际办学水平的一流大学,培养一大批具有创新性和前瞻性的高科技人才和科研人员。
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