招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:协助企业实施线上线下的校园招聘推广工作,担任校园伯乐,为新东方推荐合适人才;推荐培养下一届校园大使团队辅助线上宣传:1、通过微信同学群、同乡群、社团群、qq群、校招群等,传播宣讲会及招聘信息,对传播效果负责。2、邀请校内优秀应届生进入春招群,协助进行目标学生日常关系维护,日常答疑;3、大使的特别福利:首次推荐30人入群,可获校招 初面直通卡 。辅助线下宣传:1、协助HR执行校园招聘宣传工作,熟悉本校张贴海报规则及张贴点,负责宣传海报地张贴,并进行及时维护;2、宣讲会前,在本校人流密集区、宿舍楼,分发校园招聘宣传资料;3、邀约应届毕业生参加宣讲会,提供校内宣讲会、笔试、面试等环节的现场支持;4、与候选人沟通交流,了解基本情况,进行推荐反馈;任职资格:1、本校在校大三、大四学生,担任过学生干部,有丰富的学生及老师资源的优先考虑;2、校内自媒体负责人(QQ群群主、微信公众号负责人、微博大v、抖音能手等)优先考虑;3、有一定校园大使经验者优先考虑;4、利用课余零碎时间协助工作即可;校园大使收获1、成长机会:将拥有自己在校园的一支队伍,结识更多优秀小伙伴,与资深HR互动,从容应试;了解行业趋势,接触各类人群,社交技巧尽收囊中;2、优先权:表现优秀的应届生可获得面试直通卡,免去笔试环节,并有优先录取机会及工作推荐,拥有校招内推权利。非应届生可以参加企业活动,并获实习机会;3、校园伯乐计划:校园大使在任职期间,经其推荐的候选人入职后,可以发放奖金作为毕业旅行基金(所推荐人需经HR审核质量和确认候选人意向),累计推荐进群人数最多者,将获得最具影响力校园大使的称号,并兑现额外的现金奖励,另每场宣讲会的组织宣传可获得300~500的活动奖励。
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