招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、协助上级进行员工培训，包括新员工培训以及所有员工的培训;3、员工入离职手续办理，离职员工善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、完成上级分配的临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上工作经验，有人力资源管理师证书优先2、具体从事过招聘、培训模块1年以上经验3、有责任心，日事日毕，不拖拉，抗压能力强4、能坚持完成每天的目标任务，对工作有合理的计划工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30—17:30；做六休一，法定假日正常休息薪资待遇：试用期面议，转正后底薪 绩效 年终奖（3000-5000），有良好的晋升空间其他福利：员工宿舍、员工餐厅、娱乐室、咖啡厅、素质拓展、技能培训、五险公司地址：新郑市龙湖镇华南城1号交易广场5-A-C06号联系电话：*************
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