招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。5.负责公司社保的开户、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作。6.负责收集并整理公司参保人员信息及资料，在社会保险系统企业管理子系统中做增减员申报，并进行资料的存档。7.负责员工社会保险相关证件的领取和发放。
职位要求：1. 大专以上学历，两年以上人事专员工作经验（人力资源专业毕业者优先，可适当放宽录用条件），形象气质佳。2. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；3具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
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