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人力资源专员

3-6
| 不限经验 | 大专学历
92 94
2019-03-16 更新 被浏览:
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经理
地址:二七广场金博大B座803室
职位描述
招聘人数:3-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 ★当你可以帮助和成就其它更多人时,你的人生一定是丰盛的!★让我们一起创造美好人生,我在这里等你!!!
薪资待遇:1、提供免费住宿,一年有两2次大型国内外旅游机会2、试用期2500底薪 全勤300 交补200 绩效=4000-5000,季度奖金,年终奖金,3、周末活动丰富(BBQ、自驾游、拓展训练,KTV等)4、免费带薪培训,表现优异者享有总部和其他分公司学习交流的机会5、公司晋升空间:人事助理——人事主管——人事经理——总务经理
岗位职责:1、更新招聘信息,刷新网站;2、接听电话,主要是应聘者电话;3、负责面试事宜等;4、负责公司的绩效考核以及员工入职、离职手续的办理。5、试用期一个月,能力比较突出者,优先转正
任职资格:1.18到26岁,形象好,气质佳,品行端正,年轻喜欢旅游优先;2.有亲和力,有良好的应变能力;3.做事认真、细心,善于学习新鲜事物;
★联系电话:0371-63316897 张***★公司地址:二七区二七广场(二七塔附近)金博大B座803室★有意者可投简历货直接致电预约面试
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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公司简介

郑州能仁能是一家创新型管理模式的公司,依托拓展宝为移动创业平台,在移动分享经济时代让每位创客都能自由轻松创业;每位创客通过付出,获得高额持续稳定收益的同时,提升自我的人生价值与社会地位。同时有效帮助具有综合支付需求的商户快速入网,为商家提供多元化的支付产品及支付配套服务。



发展理念:专注地推互联网创新

战略目标:致力成为中国领先的开放式工具

企业愿景:让创业不再艰难,让梦想不再遥远



人才发展计划

业务: 销售员- -→ 销售主管- -→ 副经理- -→ 部门经理- -→ 总经理

管理:培训生(实习生)- -→ 见***管- -→ 主管- -→ - -→副经理- -→ 部门经理

行政:行政人员- -→ 行政主管- -→ 行政部副经理- -→ 行政部经理



E-MAIL:1343987727@qq.com

联系方式:0371-63316897

联系人:张***

公司地址:二七区二七广场金博大B座803室;

乘车路线: 地铁1号线二七广场站下I口出,直走即到;



二七广场站:105路、21路、93路、21路、26路、28路、256路、257路、34路、6路、603路、82路、85路、93路、95路、28路、6路、903路、9路、801路、805路、809路、812路、T101路下车步行100米至金博大即可;

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