到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、 根据公司人员需求，协助负责人完成人员招聘工作；2、 负责公司员工关系（入职、离职、转正、调动、培训等事项）处理及手续的办理、相关档案的管理；3、 协助完成 公司人员绩效考核工作；4、 监督、负责项目人员考勤相关劳动纪律管理工作；5、 协助上级领导各项培训工作的组织、实施及对接；6、 负责公司办公用品等相关物资的管理；7、 领导交代的其他事宜；
岗位要求：1、1年以上工作经验，其中人事行政相关工作经验2年以上；2、 沟通、协调能力强、具备较好的抗压能力；3、 能熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件；4、 工作适应力强，做事细致耐心负责，有良好的职业道德操守和保密意识；
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