招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据企业经营目标制定企业的人力资源战略规划；2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划； 3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；4、负责人力资源中各项事务的执行,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等； 5、负责上级交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，有人力资源管理专业工作经验；2、接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训；3、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究；4、熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度；5、具有很强的沟通、协调以及推进能力，善于与各类性格的人交往，待人公平。注：本岗位工作地点在荥阳东区
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