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4-75000
河南-郑州 | 不限经验 | 大专学历
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职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 任职要求:1、18-28周岁条件优秀者可以放宽;2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;3、工作主动热情,有恒心和责任心,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作。
岗位职责:1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,2、协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
薪资待遇:1、无责任底薪 全勤奖 岗位补贴 绩效 加班费=综合薪资5000 2、绩效奖:部门考核,根据等级颁发,200~4003、年终奖:根据自己的职责范围,平时绩效打分情况而定,4、五险一金:(养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,及住房公积金)5、工作时间: 每天8小时,实现单双休轮换制(一周单,一周双),加班有加班费6、实行国家节假日(婚嫁,丧假,产假等),正式员工享受带薪休假7、提供住宿,宿舍宽敞,空调,热水,无线网等设备
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企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,首先必须有战略思维和眼光。战略管理大师迈克尔。波特认为: 战略的本质是抉择、权衡和各适其位。 所以现代企业管理必须上升到战略管理的高度,大量研究成果表明,运用独特的战略管理理念的企业比不采用战略管理观念的企业更能赢利,更为成功。一切目光短浅、不能正确定位并具备战略管理能力的公司,在现代市场经济条件下,就像一条没有舵手的船打圈航行一样不可能如期到达胜利的彼岸,更不可能成长为基业长青的优秀企业。
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