招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、了解各部门用人需求及具体岗位职责;2、发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并进行初步面试;3、开拓并维护多种招聘渠道;4、员工入离职手续办理与试用期管理与跟进;5、协调做好员工关系,组织氛围建设、公司文化宣贯;6、新员工培训等。
岗位要求:1、人力资源、工商管理等专业;2、有人力资源基础知识,熟悉国家法律法规;3、积极主动,善于沟通,具有良好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。