到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1.协助拟制定招聘计划,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;2. 协助制定有效的人力资源预算;3.协助拟定销售店的人事管理的相应机制,保证各部门工作顺利进行;4.协助各部门做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更;5. 依据培训需求设计及举办适当的培训课程;6.薪资的核算,社会保障福利的办理。任职资格:1.学历不限,有相关工作经验者优先;2. 熟悉当地劳动相关法律法规;3.具有组织与沟通技巧;4.具有英语沟通能力;5.熟练使用办公室自动化软件福利待遇:1. 薪资待遇:基本工资 岗位津贴 全勤 奖金 五险一金 带薪年假 国家法定节假日 公司聚会;2. 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:00—18:00;周六日双休;3. 公司提供全面系统的业务技能和产品知识培训; 4. 为员工提供良好的发展平台和空间。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。