招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
我们提供的：1、公司位于小店区，繁华都市，交通便利。2、截止至2018年10月，已在全国各地建立直营分校108余所，加盟分校百余家，公司人数超600人，是中国医药培训行业，高薪 六险 带薪休假 员工福利没问题！3、我们有协作性一流的团队，超600名80后90后的给力合作伙伴，正能量爆棚，一起喝酒吃肉，快乐成长，鲜肉们颜值都是超标了！4、你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质。这里工作氛围/轻松/友善，我们人强马壮钱包鼓！我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。不画饼、不洗脑！如果你：1、大专以上学历，两年以上同岗位经验，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业；2、熟悉人力资源相关劳动政策法规，精通招聘、对招聘有独特见解；3、工作严谨，保密性强，有良好的沟通表达、组织协调能力你需要做的：1、根据公司战略发展需求，统筹行政人事部门工作；2、全面负责招聘工作，及时满足公司业务发展需求；3、负责建立、完善员工培训体系；4、负责建立、实施、完善绩效考核管理体系，并适时监督和控制；5、领导交办的其他事项。
你的常驻工作地：山西省太原市小店区平阳路新时代广场写字楼22层205室【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】
福利待遇：√ 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,7.5个钟，单双休，国家规定节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为你而准备.√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√ 办公环境 ：开放式的办公环境，扁平化管理。√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续良好的员工保持有竞争力的薪酬增长。√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金已在规划中√ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。√ 员工宿舍：为所有新聘的员工提供住白领公寓，配备空调、热水器、洗衣机及常用家具等，以加快新员工对新环境的熟悉和融入。√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√ 个人成长： 在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围。√ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√ 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。√ 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。√ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别出色的同事以股权激励√ 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现出色的员工将有机会挑战更高额年终奖√ 每年调薪：每年三月对工作表现持续出色的员工进行调薪奖励√ 带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
