到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、全面主持分校日常事务和管理工作,落实执行学校管理制度; 2、保证分校区的正常运营,及时处理分校区的突发事件和投诉; 3、指导销售部的咨询转化工作,完成销售业绩目标; 4、监管教学部的教学计划和教学效果; 5、指导服务部的售后服务工作,提高客户满意度,完成二次销售业绩目标 任职要求: 1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业; 2、熟悉教育行业的发展现状,5年以上教育培训行业工作经验,2年以上的综合管理经验; 3、具备优秀的团队管理能力、资源整合能力、沟通协调能力和领导力; 4、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件; 晋升机制: 分校校长- -股东合伙人
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