到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1，负责招聘，协助建立健全公司招聘，培训，工资，福利，绩效考核等人力资源制度建设；2，建立，维护人事档案，办理，更新劳动合同；3，执行招聘招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续；4,，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动！
任职资格：
1，人力资源或者相关专业大专以上学历；2，1年以上人力资源工作经验！3，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项，劳动人事法规政策，并能实际操作运动！4，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作心细，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；5，熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识！6，18～30岁***优先！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
