电话销售

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、电话销售主管岗位职责有哪些呢？

1、专业知识学习：对于公司心理咨询、亲子家庭教育模块的产品进行深入学习，学习心理学领域专业知识；
2、电销：根据市场部提供的数据，进行新老客户的开发；
3、电话回访：针对已签约顾客，进行后续跟踪回访，解决客户困惑，增加粘合度；
4、进行客户接待：针对上门客户进行咨询接待；
5、制定销售策略：根据公司业务发展需要，建立销售目标和计划，最终达成业绩目标；
6、各部门协作：进行部门配合，信息反馈，顺利进行业务开展。

二、有什么样的职位资格？
1、了解教育行业客户群体，善于和家长打交道，对教育行业认同，对心理学肯定；
2、分析能力强，逻辑思维能力强，聪明，营销思路切合实际；
3、2年及以上电话销售经验，对金钱有强烈需求，反应迅速，应变能力强，普通话标准，声音甜美或有磁性；
4、勤学好问，学习能力强，对心理学感兴趣；
5、形象气质佳，有亲和力；
6、善于倾听，沟通能力强，注重团结协作；
7、做事有计划性，执行力强，有耐心，抗压能力强。



三、待遇怎么样，提成高吗？

硬性待遇：
关于钱- -基本工资3000-5000，全勤奖300，提成点，转正五险一金，员工生日福利
关于办公室- -裕达国贸5A级中式办公环境
关于上班时间- -朝九晚六半，双休，可安排调休，法定节假日
关于吃- -24小时，零食，咖啡，时令水果，可热饭微波炉

软性待遇：
美女老板，公司运营思路清晰有前景，MBA，硕士，国外留学精英同事，人际关系简单，无勾心斗角，美女帅哥多，企业文化自由，尊重员工个人意愿

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