招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位要求： 1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析；
2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访；
3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作；
4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；
6、管理自己的客户资源，维护客户关系；
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
任职要求：
1．大专或以上学历；
2．对行业有一定的了解；
3．对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
4．热爱教育，有良好的口头表达能力以及书写能力；
5、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
6、亲和力强，具有团队协作能力；
7、积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
8、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
9、有教育行业背景，优秀毕业生和气质形象良好者可优先考虑。 岗位待遇： 1、带薪岗前培训。 2、行业惯例的薪酬制度：底薪加提成，上不封顶的薪酬体系。 3、合理的绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可。 4、完善的福利保障体系：正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险一金；按国家规定享受带薪休假。 5、科学的用人理念：公司推崇 专才为能 的人才理念，使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。 6、完善的工作手册：每个岗位都具有 标准化 手册。手册既是以往成功经验的积累，又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态，并复制成功。 7、每年1次公费旅游。 8、完善的员工职业发展规划：教育咨询师—咨询主任—分校校长。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
