招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、运营、市场部门等;2、在销售部、运营部和市场部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、工作经验不限,应届生优先;3、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;福利政策1、高额的项目提成 丰富多样的奖励机制,我的薪水我做主;2、完善的社会保险福利制度; 3、员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物 节日礼金 出国游; 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、春节2周长假等; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
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