招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据教学目标全面负责制定、完善公司教学计划、方针和策略, 并负责组织、实施与控制;2.全面负责教学部员工的培育、指导、激励工作,督促教学部员工达到工作标准以促进教学质量的不断提升,全面提升核心竞争力;3.负责教学与市场、咨询各专业团队的配合、关系协调
任职资格:1.从事过2年以上幼少儿教育行业的教学教研经验,负责课程的升级优化2.本科以上学历,教育类相关专业;3.具有较强的教育教学前瞻性和预测意识,思维敏锐,能够在明晰教学方向和教学内容基础上,对所管辖区域的教学定位进行评估分析,提出方案;4.具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,有出色的执行力,有较强的责任心、事业心;5.逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认真细致;6.具备优秀的决策论证能力、信息和感情沟通能力、组织实施和运筹能力等
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