招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、主要负责发布职位信息,收集简历,岗前测试和简历筛选,安排面试,员工入、离、转、调等的员工关系的办理; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、维护拓展招聘渠道,通过关键词搜索人才库,挖掘优秀人才,归档、跟进; 4、及时沟通、反馈部门的招聘需求,协助上级进行招聘工作。 任职要求: 1、有行业招聘工作经验一年以上、人事专业者优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力; 4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。
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