招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、熟悉公司各用人部门招聘需求并制定招聘计划；2、跟进招聘进度，完成全年招聘计划，拓展招聘渠道并执行招聘工作流程；3、改进和优化招聘流程，使之更加有效；4、主动猎聘、开发、评估各类不同招聘渠道，以满足不同部门需要；5、定期提供招聘分析报告，包括薪资市场行情、行业动态以及竞争对手的动向等；
任职资格：1、大专以上学历，心理学、人力资源管理学等相关专业优先；2、2年以上招聘相关工作经验；2、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识4、有少儿教育行业招聘工作经验者或猎头行业工作经验者优先考虑
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
