招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1． 教师培训：负责组织和实施全部编程教师的职后培训工作，提高教学质量；
2． 培训课程设计：根据公司课程及编程教师发展需求来设计和更新不同级别编程教师培训模块；
3． 师训体系建设：协助优化编程教师的培训，晋升和考核体系；
4． 编程教学研究：不断学习、掌握编程培训行业的最新资讯，提供行业内有竞争力的编程教师培训；
5． 跨部门沟通：与相关部门保持良好沟通，保证培训教师培训和体系建设工作有效推进和实施。6. 团队组建：包括***老师团队招聘、培训、后期追踪管理。独立承担1对35~50的团队管理.
任职资格：
1. 全日制本科学历及以上，数学、物理、机械类、计算机类、师范类相关专业优先；
2. 具有行业经验优先；有一定团队招聘、管理经验、搭建过培训体系者优先；
3. 良好的学习能力和高效的执行力，思维活跃，善于创新，能够在短时间内将编程教学理论和编程教学实践相结合；
4. 沟通能力强、执行力强、计划性强、组织能力强；
5. 具备良好职业习惯，能够熟练操作常用办公软件；
6. 拥有青少儿编程教育的热情和梦想，对工作和生活有长远规划。福利待遇：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有以下待遇~1. 入职报到享受优质奖励机制；2. 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；3. 上班地点交通便利，地铁沿线；4. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；5. 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。24小时不断供的零食补给在等你哦！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
