到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定与调整各学科全年教学计划及教学目标;2、研究制定学科教学标准流程,监督教学流程实施情况;3、研究高考政策,高考知识点、重点、难点,总结归纳,搭建课程体系;4、每周主持教研会,带领老师做好备课、过课、演课、磨课等;5、对课程模式进行设计改进,含教材、授课安排、教学模式等;6、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案;7、组织家长会,做好家长、学生沟通工作;8、负责学院教师团队的招聘、培训、考核,提升教师的专业素质。
任职要求:1、大学本科及以上学历;2、团队意识强,具备丰富的教学团队建设和管理经验;3、熟悉学校及培训机构教学管理模式,具备独立管理教学的能力;4、 较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧;5、优秀的教师职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心。
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