到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位简介:通过两年时间、全方位专业培训与实践指导,打造高素质职业管理人才,将来运营一所或者多所培训院校。实行轮岗制度,管理培训生将全面了解咨询部、市场部、品质保障部等部门的工作流程和管理方法,每个岗位的轮岗时间至少8-15个月,轮岗的第一个岗位通常是咨询部。如果你的志向是管理层、愿意脚踏实地去付出,请投递我们的岗位。任职资格:1、本科或以上学历,研究生学历优先;2、市场营销专业、教育学专业、心理学专业优先;3、有学生干部经验、销售经验、立志成为时间、财富自由者优先录用;4、精力充沛,善于规划和学习,面对压力,能够自我调节;5、对教育行业前景充满信心,有志成为教育行业职业经理人,运营管理一所培训学校;
职位描述:1、江苏区域招募8名管理培训生作为培训院校的储备管理人员;2、第一年:为期三周的入职集训及拓展,课程销售部、品质保障部、市场部、人力资源部等部门轮岗;3、第二年:为期一周的管理实践培训,述职考核后确定管理岗位定向培养,高管作为管理导师;4、两年轮岗 管理实践结束后进行综合考评,竞聘中心校长/副校长/运营总监。
其他:1、年薪范围:12-20万/年;2、性质:江苏区域管理培训生(南京、无锡、苏州、徐州);3、汇报对象:部门直属领导(轮岗制度);4、职位晋升:统一轮岗——考核——销售经理/运营督导——分校校长;5、福利:入职即缴纳五险一金,入职满三年的员工享受 乐居计划 ,可与公司申请贷款买房;6、培训:新员工为期1个月带薪培训、 雏鹰计划 培训、管理学院培训。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。