招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、接受总部领导，对城市中心的教师及教学管理工作负责；2、招聘——与人力部门协同，保质保量完成教师招聘，对城市中心的整体教师利用率及课时健康度进行监管；3、培训——严格执行总部标准，制定城市中心教师年度培训计划，策划、实施并不断优化城市中心的教师培训（包括岗前/岗中）；4、评估——严格执行总部标准，实施城市中心对在岗教师的教学评估、绩效管理、选拔等流程，指导城市中心的教研活动，帮助教师团队进行职业成长通道的晋升；5、跨部门协作——与市场、销售、运营各端有效协作，收集市场反馈，不断优化教学教研产品，参与市场宣传和非教学人员的培训，提升市场竞争力。
任职要求：1、硕士及以上学历，有海外留学经验者优先；教育学、英语语言学专业优先；2、五年以上英语语言教学经验，三年以上课程研发及教师培训经验者优先；3、两年以上教学管理经验；4、具备优秀的教学能力；5、具备优秀的市场洞察力和策划能力；6、具备优秀的沟通协调能力；7、具有创新精神、实干精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
