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人力资源经理

8000-10000
四川-巴中 -南江县 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-16 更新 被浏览:
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经理
地址:江宁区胜利西路9号京妆产业园3号楼110室
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格:1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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南京西班企业管理有限公司是国内一家集企业管理咨询、企业管理培训、运转流程培训服务和高级职业的现代化企业管理服务机构,也是行业内第一家将打造精英职业经理人服务企业执行力理念的提出者。

西班由行业内知名人士组建成立,发起人皆为行业实力雄厚的资深级HRD、高级财务总监、高级商学院院长等,致力于端正管理咨询、培训市场的服务质量和高精尖的职场技能开发, 让真正的精英做真正的管理 是西班的使命和承诺。多年来西班企业管理培养了数千名业内管理人才,包括财务类、人力资源管理类、职业技能类等等。
西班目前的培训课程体系:
【职业技能考证】
大专/本科学历提升、MBA教育。
人力资源管理师三级/二级/一级、会计证、会计初级职称、会计中级职称、CPA注册会计师、教师证、育婴师证、心理咨询师证等职业考证类。
【实际工作技能(实战)类】
国内独家人力资源实战课系列,密切结合工作岗位特点量身打造课程、会计\财务实战系列。
【管理项目咨询 企业内训】
西班企业管理咨询有限公司致力于整合、传播国内外先进管理理念与最优实践成果,并推进其在中国管理实践中的运用,通过不断总结、研究中国管理实际,提出了一系列对于企业具有实际意义、原创性的管理方法和工具,通过近几年的高速发展,其管理与咨询服务成果得到业内高度认可,现已成功打造出一个具有模范榜样的新势力高端管理服务公司。西班管理目前有多家外企和名企合作项目:
一、西班管理为台铃集团年度胜任力开发主要承办供应商,承接全年员工测评项目和内训项目,完成中国电动车行业第一家胜任力模型建设。
二、为500强企业海利普(丹麦)集团提供对接年度内训课程供应。
三、为清华同方(军工产业园)提供评价中心技术用于年度人才选拔测试。

西班管理的核心业务还包括:流程优化、组织结构设计及优化、人力资源战略规划、工作分析、职位评估、职位管理、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、素质模型构建、人员招聘与选拔、员工忠诚度评价、员工责任心模型建设、满意度调查等。
同时,西班有超强的管理体系搭建能力和开发能力,承接国内多家企业的管理体系设计和开发。同时致力于帮助企业建立商学院和内训体系,其 植入式 商学院模式,服务客户超过500余家,获得极大成功。
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