招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、绩效、员工关系等;2、向公司领导提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;3、根据公司发展需要,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;4、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;5、建立和谐的劳动关系,组织和推动企业文化建设。
任职资格:1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,具备人力资源资格证书,有相关行业背景工作经验者优先;2、3年以上人力资源工作经验,1年以上相同岗位管理工作经验;3、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力,高度的工作责任感和敬业精神。
【晋升机会】人事主管-大区人事经理-全国人事经理-人事总监【工作时间】9:30-18:30,周日周一休息【工作地点】建邺区楠溪江东街83号金润缤润汇购物中心2F24号双龙大道1539号太阳城3楼08号
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