储备干部

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：一、协助店总经理进行内部管理工作●团队建设- -店内各部门人员招聘、培养、考核、推荐及员工品德培养、组织行为培养等；●销售管理- -掌握本店销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议，包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；●服务管理- -服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等；●安全管理- -确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等；●收益管理- -合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等；●制度管理- -贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成； 二、协助店总经理进行店面外部工作1.门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象；2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理，如：证照办理和年审、发票申领等；3.店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议，传达总部各项工作。
任职要求：1.21-30岁、大专以上学历（能力优异者可放宽至中专），可招收应届毕业生；2.能接受全国外派；4.吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好；5.有较强的沟通表达能力，较强的责任心

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自创立以来，大玩家秉承 健康时尚、动感阳光 的经营理念，以经营绿色游乐项目实现对传统游乐业的改造和提升，力求成为家庭式全景休闲娱乐中心和互动社交平台。 我们的品牌：中国综合性室内电子游乐场第一连锁品牌；中国最大的室内电玩连锁企业；2008年北京奥运会唯一游乐产品供应商；中国文化娱乐行业协会副会长单位。我们的理念：以 健康时尚、动感阳光 的绿色服务理念，以项目健康、品种多样、综合性强的特点服务于不同特点的消费人群，逐渐成为各家庭和城市青年人群的文化娱乐互动体验中心。我们的定位：第一互动娱乐平台。与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作，是万达广场的核心主力业态店面。我们的规模：目前全国店面达到200余家，分布于全国100多个城市的核心商圈，完成单店日接待客流2000人，2018年店面数量将达到300余家。我们的赛事：2014年、2015年成功主办 欢动中国 游戏动漫嘉年华，吸引近百万游戏爱好者报名参与。2016年发展创新、跨界升级，成功协办第一届 CGL中国电子游戏超级联赛 。 值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！