总裁办主任

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 协助总裁制定公司发展战略规划、工作计划、经营计划和业务发展计划，做好协调支持及经营预警工作； 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；3、 推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；4、 负责召集和主持公司级办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；5、 负责搜寻整理汇总公司或相关产业发展现状报告和发展计划报告；6、 协助总裁对公司运作及各职能部门管理、监督、推行。负责编制公司级综合性资料、撰写总裁文稿、草拟集团年度总结规划等文稿；7、 协助主导、或参与公司重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件；8、 负责完成总裁交办的其他临时性工作。
任职资格：1、 全日制本科及以上学历，公共管理、工商管理类相关专业，具有8年以上大型多元化集团同类岗位工作经历（证券、金融、事业单位、国企办公室主任等），经验丰富、政治敏感性强、文笔佳；2、 熟悉企业管理、工商管理、行政管理、公共关系基本知识；3、 具有政府、机关、工商、税务等对外关系的处理经验；4、 熟悉商务文化、礼仪、宴请、会务、外事事项；处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；5、 具有团队领导能力、原则性、保密意识；6、 具有较好的公众演讲能力、具有较深的文字功底和公文写作能力、突发应变能力； 7、 具有出色的分析、解决问题和人际沟通、商务谈判能力。