到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘、绩效考核模块，负责员工工作计划的落实；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、建立健全企业相关规章制度、规范工作流程，完善监督制约机制；4、根据公司年度工作目标，协助各部门制定年度工作计划和绩效，并制作部门及公司人力成本年度预算。
【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上人力资源岗位工作经验，能熟练使用办公软件；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；有餐饮业、连锁服务业招聘经验者优先；3、具有较强的人际沟通能力、良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划；4、工作认真仔细，能够承受较大的工作压力。每天工作上班7.5小时，大小休，享受法定节假日，公司环境优越，氛围好，下午茶有咖啡、寿司、甜点提供。带薪年假，法定假日，年终奖，公司直营门店餐饮补贴，年度优秀员工表彰奖励。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
