招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司内部人才的基础岗位招聘工作;2、协助上级完成招聘报表的定期维护;3、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;6. 负责入职、转正等异动手续的办理7、完成其他上级安排的工作事宜。岗位要求:1 .具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;2.具备较强的分析判断能力;3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;4.具备良好的计划以及安排能力;5..具备亲和力和应变能力。薪资福利:1、月薪4000-6000元,能力优秀者可面谈,3个月试用期,缴纳五险一金,朝九晚五,周末双休,节假日休息;2、享受每年一次5天公司集团海外游;以及各个大小旅游活动;定期体检;3、过生的同事,公司会发生日礼金!过年过节都有丰厚礼品拿回家;4、亲切的同事,nice的老板,舒适的办公环境;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。