总经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、制定公司发展战略及规划， 组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施根据公司整体战略，做好相关业务规划，根据业务需求不断优化业务方向负责编制分管部门年度、季度工作计划及预算，并监督计划及预算的落实；跟踪和评价公司战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议做好团队人员的配置与协调，制定相应的考核方案2、制定公司的总体经营规划，制定合适的经营管理模式和经营计划及指标，报公司董事长审批；3、公司重大事务的分析和决策，拟定年度经营计划、财务预算方案及利润分配方案；4、负责实施各项目运营管理，带领团队完成董事会下达的各项工作任务和各项指标；5、全面了解各项目收入情况，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等工作计划，推行运营管理体系及服务标准；6、负责审核公司在营运期的商业定位、招商策略、价格标准、服务方案，并指导、监督各项目招商工作；7、负责建立、健全、执行公司的各项管理规章制度；8、制定和实施公司的专业培训、成本控制及考核，建立优质高效的团队；9、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；10、协调下属各部门的关系，沟通、指导各部门的工作，使公司整体运作良好。任职要求1、本科以上学历，金融、投资、财经、战略相关专业2、10年以上团队管理工作经验，其中至少5年以上总经理相关工作经验3、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验； 4、对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉，能够熟练使用各种数据分析模型；4、5、善于协调沟通，执行力强，具有敬业精神及团队协作能力。