招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位描述:1、根据公司的标准化要求管理所在项目的日常员工管理和清洁工作;每日认真检查管辖区域的保洁工作质量,做好详尽的巡视记录,将巡视中发现的问题、投诉问题分日、周、月进行总结,并不断跟进,直至完成;2、负责保洁工人的日常工作流程和服务质量的管理工作; 3、定期走访客户,客户的沟通协调,听取客户对保洁工作的意见;4、根据业务质量评估结果,持续改进后勤服务流程,管辖业务包括保洁、运送病人、标本,文件等;5、负责对下属员工的日常的管理、指导、培训、激励等,负责保洁员排班、考勤统计工作;6、负责处理各类投诉事宜,及时与上级部门和客户沟通,发现问题并解决问题;7、每月定期向部门经理汇报工作并制定下月工作计划。8、领导交办的其他工作。 任职资格:1、28-50岁,高中以上或大专以上学历优先录取,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、具有丰富的人员招聘、培训、卫生检查、排班等经验;3、2年以上大型物业、酒店、卖场、饭店、工厂、医院、物流中心、机场、火车站等服务行业的管理工作经验;4、具有良好的对客关系处理能力、沟通协调能力、专业形象和团队协作精神; 5、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力,能承受较大的工作压力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感;6、能适应医院工作环境。
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