人事行政主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成门店招聘任务。2. 负责区域门店团队建设、门店员工氛围打造；3. 负责跟踪人事专员处理员工入离职管理、合同管理、新员工试用期转正及员工调动管理、人员信息及员工档案管理、公司奖惩等措施的落实；4. 组织安排员工文娱活动、员工周年体检、跟进公司企业文化建设工作，处理员工冲突，协助解决员工投诉和劳动纠纷；5.维护物业等对外关系，维护公司形象；6、完成上级安排的其它工作任务。
任职要求：1.大专及以上学历；2.要求两年左右零售卖场营运/管理工作经验；或2年左右人事、招聘工作经验；3.善于整合和调配资源，优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察分析能力，思路清晰敏捷，亲和力强。4.具备强烈的责任心，能承受较大工作压力和工作强度。
薪资：5.5-6.5k，五险一金，早九晚五，单休坐标：东新路中大银泰负一楼